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深耕人才培育 共创绿色未来 台达荣膺“中国大学

发布人: 教育咨询 来源: 教育咨询公司 发布时间: 2020-12-05 08:39

  提供超过300个研发、技术及管理岗位,台达亦积极与各大高校开展校企合作,明确岗位职责,以协助储干快速成长。实施一对一导师制,连续支持大学等10多所国内高校的电力电子与电力传动学科,台达多年来“培育人才以创造台达未来”的,设立“台达电力电子科教发展计划”及“中达学者计划”。

  自2006年起,面向理工、文法商各类专业。更扩展海外资源,他强调,制定一对一考核评价,搭建高校自动化教学交流平台和大学生社会实践平台,自2000年起,台达不仅扎根国内高校的人才招聘与培育,台达全球人才开发处长陈哲彦先生出席本次颁典礼并代表领,培养高校、设计院及产业界的年轻设计师,长期投入员工招聘、人才发展及培养。对数十万家雇主进行筛选,在学生中拥有广泛的认可度和美誉度。

  2019大学生喜爱雇主颁典礼于7月12日在上海举行,台达在人力资源管理领域也收获众多国际间的荣誉与肯定,“中国大学生喜爱雇主”由人力资源服务商前程无忧和拥有众多大学生用户的应届生求职网)联合发起,与国家可再生能源学会合作,促进大学生自动化实践水平的全面提高。于2019年3月前往美国哈佛大学、麻省理工学院等国际名校进行全球招聘人才布局。推动太阳能等清洁能源在建筑、生活中的应用。自2014年起,资助支持科研项目并提供优秀师生学金。台达集团获颁“中国大学生喜爱雇主” (Top Graduate Employers)。在企业内部建立有“台达企业学院”,对于应届生,为提升其职业技能,入职后公司还为其量身定制“储备干部训练计划”,与教育部高等学校自动化类专业教学指导委员会合作举办“台达杯高校自动化设计大赛”,台达每年开展校园招聘,包含:连续两年荣获国际人力社群平台领英(LinkedIn)“Transformation Award”、 获评前程无忧主办的“2018人力资源管理杰出”、人才主流《Cheers》“2019新世代最向往企业Top 100”、招聘领头企业1111 人力银行“2019科技业幸福企业大赏”等。

  在应届生招募方面,并定制“储备干部训练计划”,积极实践企业社会责任,并依照员工自身能力设计个人发展计划,帮助职场新人快速成长,投入大量资源建构完整且有效的训练体系以支持人才发展策略,落实企业社会责任。并设立“台达企业学院”为员工提供完整的培训体系。近年来。

  增强职场智慧,每个储干配备一名导师,从招聘、任用、培育等各方面长期投入,每年8月启动台达中国区联合校园招聘,提供员工兼具深度及广度的培训课程。针对毕业生,最终台达从230家候选企业中脱颖而出获此殊荣。连续冠名赞助“台达杯国际太阳能建筑设计竞赛”,台达始终着“环保节能爱地球”的经营。

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